【アーカイブ有】【視聴無料】働き方改革ウェビナー2023|ITやオフィス環境設計・組織改革の基本から具体的な活用方法・成功のポイントを伝えます

働き方改革ウェビナーは終了いたしました。ご参加いただきありがとうございました。
アーカイブは各社インタビュー記事からご覧いただけます。

昨今、声が高まっている「働き方改革」というフレーズ。新型コロナウイルスによる制限が緩和され、人やモノが動き始めた今、多くの企業が従来の働き方を見直す方向に舵を切っています。

週刊Lifenesia・PAGiPAGiPOSTではインドネシアでの働き方を改革する「働き方改革ウェビナー」を開催。
総勢7社が2日間にわたり現地ですぐに導入できるソリューションをご提案します。

こんなお悩みの企業様は必見です!!

IT活用何をしていいか分からない

最適なオフィス環境づくりを考えたい

働き方や人事制度を見直したい

働き方改革ウェビナーは終了いたしました。ご参加いただきありがとうございました。
第1日程タイムスケジュール
第2日程のタイムスケジュール

開催概要

日程 2023年7月4日(火) 10:00~12:00(インドネシア西部時間)※日本時間12:00-14:00
2023年7月5日(水) 10:00~11:30(インドネシア西部時間)※日本時間12:00-13:30
形式 オンライン(ZOOMウェビナー、当日ライブ配信)
参加費 無料
参加人数 各日500名
申込方法 事前登録(必須)
視聴方法 ZoomのURLよりアクセス(URLは後日メールで送付)
あらかじめZoomアプリをインストールしておくと便利です。
※開催3日前までにメールが届かない場合、迷惑メールフォルダ等に自動的に振り分けられている可能性がありますのでご確認ください。
言語 日本語(一部の講演において英語音声・日本語字幕がございます。)

タイムテーブル(1社25分間*質疑応答を含む)

●第1日程 2023年7月4日(火)

時間
(日本時間)
ウェビナー 講演企業名
10:00
(12:00)
ご案内

セミナー事務局よりご案内
運営事務局より、zoomウェビナーの使用方法やご案内をいたします。

KiuPlat Media
10:05
(12:05)
IT活用DX

DX推進の第一歩 デジタル化からデータ活用、そしてその先へ!
近年大変話題になっているDXについて、弊社の取組事例やデモを交え、インドネシアでDXを推進する第一歩としてデジタル化及びデータ活用についてご紹介します。

KDDI INDONESIA
10:35
(12:35)
オフィス環境

スタートアップ企業様向けオフィス改革
スタートアップ企業がジャカルタでオフィスを探す際の問題点やオフィス選びのポイント、注意点等をお話します。

PACE Serviced Office
11:05
(13:05)
IT活用DX

工場業務DX化への取り組み紹介 ~ITを活用した業務効率化UP~
”工場における紙業務廃止”、”アナログメータのデジタル化”のユースケース紹介を中心に、スモールスタートで開始できる工場業務DX化の取り組みを紹介致します。

NSSOL SYSTEMS INDONESIA
11:35
(13:35)
勤怠管理

全ては生産性UPのため。フェアで柔軟な勤怠管理を導入しましょう。
90名以上いる当社社員の生産性向上のために人事制度の工夫を重ねてきました。試行の結集であるDokodemo-Kerjaがいかにインドネシアで有効かご紹介します。

LOGIQUE DIGITAL INDONESIA

\とりあえずでもOK/
インドネシア国内はもちろん、日本や海外諸国など、どこからでもオンライン上でご参加いただけます。

●第2日程 2023年7月5日(水)

時間
(日本時間)
ウェビナー 講演企業名
10:00
(12:00)
ご案内

セミナー事務局よりご案内
運営事務局より、zoomウェビナーの使用方法やご案内をいたします。

KiuPlat Media
10:05
(12:05)
組織マネジメントオフィス環境

アフターコロナに求められる、インドネシアのこれからのオフィス
求められるのは『みんなが出社したくなるオフィス』。単なる作業場から、社員の生産性や満足度を上げる場所へ。データや事例を交えながら、その手法をご紹介します。

ITOKI SOLUTIONS INDONESIA
10:35
(12:35)
IT活用DX

インドネシア従業員の生産性を20%上げる方法をご紹介します。
文化や習慣の異なるインドネシアでも、確実にPDCAを回し、生産性を上げる仕組みを作りませんか?リアルタイムBIならば、手軽に可視化、分析を実現できます。

AUN WAHANA JAYA
11:05
(13:05)
組織マネジメント人事評価

社員のモチベーションとパフォーマンスを向上させる評価・育成制度
インドネシアの日系企業における人事上の課題において最も重要な2つのテーマ(評価制度と人材育成)について、リアルなコンサルティング経験に基づいた情報を発信します。

QUNIE CONSULTING INDONESIA

※講演内容は変更される場合がございます。あらかじめご了承ください。

\視聴無料!まずは申込だけでも!/
インドネシア国内はもちろん、日本や海外諸国など、どこからでもオンライン上でご参加いただけます。