・リアウ諸島州労働移住局が企業に3.3億ルピアの罰金を科した。
・同社は就労許可のない中国人労働者29人を不法に雇用していた。
・同社は違反を認め、罰金は国庫に納付される予定である。
リアウ諸島州労働移住局の外国人労働者監視タスクフォースは、バタム市のバタムインド工業団地内で抜き打ち検査を実施した。その結果、発電所建設の下請けを担うシャンハイ・バオイェ・インドネシア社が、外国人労働者利用計画の承認を持たない中国人労働者29人を不法に雇用していたことが発覚した。
タスクフォースの責任者であるジョン氏によると、同社には行政罰として3億3000万ルピアの罰金が科された。同社は支払い義務を認め、罰金は非課税国家収入としてインドネシア財務省の口座へ納付される。
外国人労働者の違法就労が発覚した場合、強制送還やブラックリスト登録の対象となる。同局は企業に対し、適法な手続きの遵守と現地従業員への技術や言語の移転を強く求めている。
