グローバル競争が激化する中、日系企業にとって「従業員エンゲージメントの向上」は、今や重要な経営テーマとなっています。一方でインドネシア拠点では、生産性向上や次世代マネジャー育成、チームづくりなど、組織運営に課題を抱える企業も少なくありません。
本セミナーでは、インドネシアにおける最新データをもとに、日系企業が直面しやすい組織課題と、従業員エンゲージメント向上の具体的アプローチについて解説します。
こんな方にオススメです!
本セミナーでは、インドネシアにおける最新データをもとに、日系企業が直面しやすい組織課題と、従業員エンゲージメント向上の具体的アプローチについて解説します。
- インドネシアの従業員エンゲージメントの傾向を知りたい方
- インドネシアの日系企業での成功事例に興味がある方
- 従業員のエンゲージメントを高めたいと思っている方
どんなセミナー?
日系企業が抱える“組織の悩み”を整理・解説!
インドネシアの日系企業が直面しやすい「組織課題」を、最新データと実際の支援事例をもとに整理・解説するセミナーです。
従業員エンゲージメント向上をテーマに、「なぜ社員の主体性が生まれないのか」「なぜマネジャー育成が難しいのか」といった課題を構造的に読み解きながら、組織改善に向けた具体的なアプローチを学ぶことができます。
また第二部では、グローバル拠点支援の実績を持つコンサルタントとの懇親会も実施。自社の課題について直接相談できる機会も用意されています。
講師紹介

松木 翔彦(まつき しょうひこ)氏
2016年 株式会社リンクリレーションエンジニアリング入社
2017年 同社大手企業向けエントリーマネジメント部門にてコンサルタント業務に従事
2019年 同社大手企業向けクラウド部門の立ち上げに参画し、コンサルタント業務に従事
2024年 同社大手企業向けコンサルティング部門にてコンサルタント業務に従事
2025年 Link and Motivation (Thailand) Co., Ltd. マネジャー
2026年 PT. Link and Motivation Indonesia 代表取締役社長
2016年 株式会社リンクリレーションエンジニアリング入社
2017年 同社大手企業向けエントリーマネジメント部門にてコンサルタント業務に従事
2019年 同社大手企業向けクラウド部門の立ち上げに参画し、コンサルタント業務に従事
2024年 同社大手企業向けコンサルティング部門にてコンサルタント業務に従事
2025年 Link and Motivation (Thailand) Co., Ltd. マネジャー
2026年 PT. Link and Motivation Indonesia 代表取締役社長
タイムテーブル
- 受付開始 14:30~
- 第1部 (講演・ワークショップ) 15:00~16:30
- 第2部 (懇親会)16:30~18:00
※各セッションの時間配分は変更となる場合がございます。
既に100名以上のお申し込みがあり、ご好評につき増席しています。定員に達し次第受付終了となりますので、ぜひお早めにお申し込みください。
企業情報
| 企業名 | PT. Link and Motivation Indonesia |
| 住所 | Pacific Century Place 39th Floor, SCBD Jl. Jend. Sudirman Kav. 52 – 53, Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12190 |
| HP | https://www.motivation-cloud.com/ |
| 担当者連絡先 | matsuki.shohiko@lm-idn.com 担当:松木 |

















