インドネシアでの日本人現地採用と雇用
インドネシアで働く日本人には主に日本本社から「駐在員」として赴任される場合と、現地法人や駐在員事務所で求人を行い雇用される「現地採用」の2種類があります。必要な人材を見極め、求人情報を出すことが重要です。 インドネシアで…
労務・人材採用インドネシアビジネス進出必須事項
労務・人材採用
金融AECの経済統合と インドネシアにおける関税削減に向けた現状
2015年12月、アセアン経済共同体（AEC）が発足しました。加盟10カ国は域内における活発な経済交流をめざした施策を行っています。 AEC設立の意義と現状 アセアン経済共同体（AEC）とは、東南アジア諸国連合（ASEA…
インドネシアビジネス進出必須事項インドネシアのオフィス・工場運営に必要な セキュリティー確保
インドネシアで安定した事業運営を行うためには、「セキュリティーを確保すること」がとても重要です。安全確保は、会社の利益を守ることに直接つながります。 ビルなどでのセキュリティーチェック ジャカルタのオフィスビルやショッピ…
労務・法務・税務インドネシアの通関・物流｜交通インフラ概要
厳しい渋滞が日常的に起こっているジャカルタでは、貨物の運搬にも影響を及ぼしています。 しかも、インドネシア経済の成長に伴い、物資の輸送需要は増していますが、インフラ整備が進まないのが現状です。 交通インフラと貨物輸送 イ…
保険インドネシアで入っておくべき各種保険
インドネシアでビジネスに携わったり、居住したりするにあたり、加入しておき たい各種保険があります。予期せぬリスクに備えることが肝要です。 インドネシアでの保険に対する考え方 インドネシアでは「保険をかけるという考え方」は…
労務・法務・税務ジャカルタの ITインフラ事情
国外での業務や暮らしにおいて、通信回線の確保は不可欠です。ジャカルタの ITインフラ事情についてしっかり把握しておきましょう。 クラウド化について行けないITインフラ ジャカルタの街を歩いていると、多くの市民がスマートフ…
労務・法務・税務インドネシア現地法人の運営責任者としての業務
現地法人に代表者として赴任すると、自身の専門分野のみならず、会社全体の管理を担う「オールラウンダー」としての役割を求められます。 最終的な経営責任を負う 日本から駐在代表として着任される方の多くは、営業または製造といった…
労務・法務・税務インドネシアで設立する現地法人と駐在員事務所
インドネシアで設立する現地法人と 駐在員事務所 進出方法としては現地法人の設立が一般的ですが、業務内容によっては駐在員事務所の設立も可能です。 現地法人か駐在員事務所かの決め手 インドネシア進出を考えた際に以下のような要…
労務・法務・税務インドネシア企業進出の基礎と規制事項（ネガティブリスト）
インドネシアで外資が現地法人を設立する際、取り組みができない事業が外資規制対象分野として決められています。 これを一般的に「ネガティブリスト（Daftar Negatif Investasi＝DNI）」と呼んでいます。 …
インドネシアビジネス進出必須事項インドネシア法人設立後に必要な手続き
「設立登記」と「会社登録」が完了した後、現地法人が事業に取り組むため、関連省庁に対して必要な許認可申請を行います。 前項で述べたように2018年からはオフラインでの申請も可能になりましたが、それぞれの事業でどんな認可を得…
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